Caut job – Resurse Umane / Recrutare / Payroll

Domeniu: Resurse Umane / Recrutare / Payroll
Locație: Iași, Iași
Experiență: 3 – 5 ani
Salariu dorit: 4.000 lei/lună net
Disponibil: 2 săptămâni
Tip job: Full-time
Program: Zi

Specialist orientat spre acuratețe, procese și documentație, cu experiență solidă în gestionarea datelor, raportare, arhivare și lucrul cu sisteme ERP. Dețin o bază teoretică puternică în legislația muncii (Master în Resurse Umane) și experiență practică în activități de HR, precum recrutare, organizare de traininguri, gestionarea documentelor și suport administrativ. Îmi propun să îmi valorific competențele operaționale și analitice în zona de administrare personal, salarizare, REGES/REVISAL, gestionarea dosarelor de personal și relația cu instituțiile statului, contribuind la un mediu de lucru profesionist, organizat și orientat spre conformitate. Calificări / Permise: permisB, engleza, calculator

🎓

Studii

Master / Doctorat

💼

Experiență

3 – 5 ani

📅

Disponibilitate

2 săptămâni

💰

Salariu dorit

4.000 lei/lună net

🕐

Tip job

full-time

🗓️

Program

Zi (08:00–17:00)

Calificări & competențe

Permis cat. B Engleză Cunoștințe PC

Experiențe anterioare

SCC Services Romania

Service Desk Analyst

Octombrie 2021 → Iunie 2023

Responsabilități:
- Procesarea datelor clienților și verificarea corectitudinii acestora.
- Implementarea unui sistem intern de verificare în 2 pași – echivalent cu verificarea dosarelor de personal și a statelor de plată.
- Colaborare internațională pentru rezolvarea neconformităților.
Realizări & Impact:
- Reducerea ratei erorilor prin proceduri interne de control.
- Optimizarea timpului de procesare prin identificarea blocajelor.

Schaeffler Romania

Suport Logistic și Administrativ – Testare Sisteme (Internship)

Iunie 2023 → Iunie 2025

Responsabilități:
- Gestionarea inventarului de documente și organizarea sesiunilor de calibrare (similar
cu gestionarea dosarelor de personal).
- Pregătirea documentației conforme cu standarde UE – experiență directă în
conformitate și audit.
- Crearea de rapoarte analitice în Power BI și Excel, utile pentru statistici HR.
- Procesarea comenzilor în SAP și urmărirea trasabilității – competențe transferabile în
REGES/REVISAL.Realizări & Impact:
- Reducerea întârzierilor administrative cu 25% prin reorganizarea proceselor.
- Reducerea timpului de analiză a datelor cu 30% prin dashboarduri optimizate.

Aerostar

Analist Logistic – Aviație Civilă (MRO)

Ianuarie 2026 → Prezent

Responsabilități:
- Gestionarea documentelor operaționale, arhivare și verificarea conformității acestora.
- Procesarea completă a fluxurilor administrative (comenzi, facturi, avize), cu acuratețe
ridicată.
- Coordonare cu clienți și echipe interne pentru respectarea SLA-urilor și procedurilor.
- Emiterea documentelor oficiale și menținerea trasabilității acestora.
Realizări & Impact:
- Reducerea timpului de procesare a documentelor cu 20% prin standardizarea fluxului.
- Optimizarea costurilor și îmbunătățirea comunicării interdepartamentale.